针对您提出的“特殊工种不够八年怎么算”的问题，这主要涉及到特殊工种提前退休的政策以及工作年限的计算。以下是我为您提供的详细解答：

一、特殊工种提前退休的基本条件

根据我国的相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作（即特殊工种）的职工，在满足一定条件下可以申请提前退休。这些条件包括：

1. 年龄要求：男性需年满五十五周岁，女性（无论是工人还是干部）需年满四十五周岁。
2. 工龄与特殊工种年限：连续工龄需满十年，并且从事特殊工种的年限需达到一定标准。具体来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。

二、特殊工种年限不够的处理办法

如果您从事特殊工种的工作年限不足八年，那么您通常无法按照特殊工种提前退休的政策来办理退休。在这种情况下，您需要遵循正常退休的政策，即：

1. 达到法定退休年龄：男性需年满六十周岁，女工人需年满五十周岁，女干部需年满五十五周岁。
2. 累计缴纳养老保险满15年：在达到法定退休年龄的同时，您还需要确保已经累计缴纳了养老保险满15年，这样才能办理正常退休手续并按月领取基本养老金。

三、特殊情况的处理

如果您因为工作调动、记录不完整或不准确等原因导致特殊工种年限不符，您可以尝试收集相关证明材料，如工资发放记录、岗位津贴凭证、工作证、考勤记录、劳动合同及职工档案等，向所在单位或当地社保部门提出申请，尝试进行特殊工种年限的认定和更正。如果能够成功更正，您可能有机会获得相应的退休待遇调整。

四、建议与咨询

面对特殊工种退休问题，如果您存在疑问或需要更具体的法律指导，我建议您积极寻求当地社保机构或专业律师的帮助。他们能够根据您的具体情况，提供更精准的解答与协助，确保您的合法权益得到妥善维护。

综上所述，特殊工种年限不够八年通常无法按照特殊工种提前退休政策办理退休，而应遵循正常退休政策。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。