您好，关于脚后跟骨折工伤的鉴定赔偿标准，这是一个涉及多个方面且需要细致解答的问题。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您整理的详细解答：

一、脚后跟骨折工伤的赔偿项目及标准

脚后跟骨折被认定为工伤后，赔偿主要涵盖医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等几个方面：

1. 医疗待遇：

   • 治疗费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，这些费用由工伤保险基金支付。
   • 康复费用：在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，也按规定从工伤保险基金支付。
   • 辅助器具费：如果因日常生活或就业需要安装辅助器具（如假肢、矫形器等），相关费用按国家标准从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 工资福利待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长至24个月。
   • 护理费用：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，这部分费用由所在单位负责。

3. 伤残待遇：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（一至十级），由工伤保险基金支付7至27个月的本人工资作为补助金。具体来说，十级伤残为7个月，九级为9个月，八级为11个月，以此类推。
   • 伤残津贴：对于一级至四级伤残，保留劳动关系并退出工作岗位的，按月从工伤保险基金支付伤残津贴。五级至六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残，如果经工伤职工提出解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、脚后跟工伤的伤残等级评定标准

脚后跟工伤的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行。具体评定标准会考虑受伤程度、治疗恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响。例如，十级伤残可能对应脚后跟骨折经治疗后愈合良好，对足部功能影响较小的情况；而更高级别的伤残则可能对应脚后跟损伤导致足部严重畸形、功能大部分丧失等更严重的情况。

三、赔偿程序及建议

1. 工伤认定：首先，您需要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后，及时向单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

2. 劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，您需要进行劳动能力鉴定以评定伤残等级。这是确定具体赔偿金的重要依据。

3. 咨询与维权：在处理脚后跟骨折工伤赔偿问题时，我建议您咨询当地社保部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细、更准确的赔偿标准和流程指导，确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。