工伤劳动能力鉴定可以由工伤职工本人、其近亲属或用人单位提出。以下是详细分析：
工伤职工本人提出：
- 权利基础：工伤职工在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，有权自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是工伤职工维护自身合法权益的重要途径。
- 申请条件：工伤职工需确保伤情已经相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情形。这是提出劳动能力鉴定的基本前提。
近亲属代为提出：
- 代为申请的情形：若工伤职工因身体原因（如伤势过重、行动不便等）或认知障碍（如昏迷、精神疾病等）无法自行申请，其配偶、父母、子女等近亲属可代为履行申请义务。
- 代为申请的意义：近亲属的代为申请确保了工伤职工在无法自行申请的情况下，仍能及时获得劳动能力鉴定，从而保障其合法权益。
用人单位提出：
- 责任与义务：根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤并治疗至伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，用人单位有义务协助职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。这是用人单位的法定责任，也是其关爱员工、履行社会责任的体现。
- 申请流程：用人单位应在规定的时间内（如30日内）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等。
申请劳动能力鉴定所需材料：
- 工伤认定决定书原件和复印件；
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
- 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
- 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请后的流程：
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，鉴定期限可延长30日。
- 鉴定结论作出后，会及时送达给申请鉴定的单位和个人。
- 若对初次鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在实际操作中，如果工伤职工或用人单位对劳动能力鉴定的流程或所需材料有疑问，可以直接向我咨询，我会提供详细的法律指导和帮助。