关于酒店呕吐赔偿5000元是否合理的问题，需结合具体场景和法律责任综合判断，无法直接给出“合理”或“不合理”的结论。以下从不同角度分析可能影响赔偿金额的因素，供您参考：

1. 酒店是否需承担责任？

• 若酒店存在过错（如卫生不达标导致食物中毒、地面湿滑未设置警示标志导致摔倒呕吐等），可能需根据《民法典》第1198条承担侵权责任。此时赔偿金额需结合实际损失（如医疗费、误工费、护理费等）和过错程度协商或由法院判决。
• 若酒店无过错（如顾客自身疾病导致呕吐），酒店通常无需赔偿，但可能基于人道主义给予适当补偿（非强制）。

2. 赔偿金额的合理性如何判断？

• 法律依据：根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
• 计算方式：若5000元涵盖实际损失（如医疗费3000元+误工费1500元+护理费500元），且酒店过错与损害结果存在因果关系，则金额可能合理；若实际损失远低于5000元（如仅产生200元医疗费），则可能偏高。
• 协商与诉讼：赔偿金额通常由双方协商确定，协商不成可诉诸法院。法院会结合证据（如医疗记录、监控录像、证人证言等）和当地经济水平综合判定。

3. 特殊情形需注意

• 顾客自身过错：若顾客因饮酒过量、故意隐瞒病史等自身原因导致呕吐，酒店可能减轻或免除责任。
• 酒店安全保障义务：若酒店未尽到安全保障义务（如未及时清理呕吐物导致他人滑倒），可能需对第三方损害承担补充责任。

4. 建议行动

• 收集证据：若您认为酒店应赔偿，需保留医疗记录、费用单据、现场照片等证据。
• 协商或投诉：先与酒店协商，协商不成可向当地消费者协会投诉或提起民事诉讼。
• 咨询专业律师：若涉及复杂责任认定或高额赔偿，建议直接向我咨询，我会结合具体案情提供法律意见。

总结：5000元赔偿是否合理需根据酒店过错程度、实际损失和证据综合判断。若您有具体案情或证据材料，可进一步向我描述，我会为您详细分析。