在工伤认定完成后，关于如何领取工伤赔偿，这主要取决于您的用人单位是否已经为您缴纳了工伤保险。下面我将为您详细解释两种不同情况下的领取流程和注意事项。
一、用人单位已缴纳工伤保险的情况
赔偿支付方：
- 在这种情况下，大部分工伤赔偿项目将由社会保险基金支付。
常见赔偿项目：
- 包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金，以及因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
申请流程：
- 您需要准备相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票及清单、身份证复印件等。
- 将这些材料提交给当地的社会保险经办机构（通常是社保局或其分支机构）。
- 社会保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，将赔偿款项支付到您提供的银行账户中。
线上办理：
- 部分地区已经实现了线上办理，您可以通过当地社保部门的官方网站或手机APP等渠道提交申请和查询进度。
二、用人单位未缴纳工伤保险的情况
赔偿支付方：
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险，那么全部工伤赔偿责任将由用人单位承担。
常见赔偿项目：
- 包括停工留薪期工资福利待遇、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。
领取方式：
- 您需要与用人单位协商确定支付方式和时间。如果协商不成，您可以采取以下维权途径：
- 协商解决：首先尝试与用人单位进行沟通协商，要求其支付赔偿款项。
- 劳动仲裁：若协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书及相关证据材料。
- 诉讼：对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
三、重要提示
- 保留证据：在整个过程中，保留好所有相关的文件和证据（如工伤认定决定书、医疗费用发票、劳动合同等）是至关重要的，这将有助于您顺利获得应有的赔偿。
- 咨询帮助：如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以咨询当地社保部门或聘请专业律师协助处理。
综上所述，工伤赔偿的领取地点和途径因赔偿项目和支付方的不同而有所区别。您应根据自己的实际情况，按照相应流程申请领取赔偿，并在必要时采取维权措施保护自己的合法权益。