公务员身份改变能否提起诉讼，需视具体情况而定，并非所有身份改变都能直接提起诉讼。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员身份改变的合法性审查：

   • 如果公务员身份的改变（如晋升、降职、调任、辞退等）是基于合法的程序和规定进行的，且公务员本人认为这一改变是合理且符合规定的，那么通常不会引发诉讼。因为合法的身份改变是行政机关依法行使职权的表现，公务员应当接受。
   • 但是，如果公务员认为身份的改变违反了法律法规、规章或政策，或者程序上存在瑕疵，那么公务员有权依法提起诉讼，要求法院对身份改变的合法性进行审查。这种情况下，诉讼的焦点在于身份改变是否合法，以及是否侵犯了公务员的合法权益。

2. 公务员身份改变与权益受损：

   • 公务员身份的改变可能伴随着权益的增减。如果身份改变导致公务员的合法权益受到损害（如工资减少、福利降低、职务晋升受阻等），且这种损害与身份改变之间存在直接的因果关系，那么公务员可以依法提起诉讼，要求赔偿损失或恢复原状。
   • 然而，并非所有权益受损都能直接提起诉讼。例如，如果公务员对身份改变后的工作安排不满意，但这种安排并未违反法律法规或政策，且未对公务员的合法权益造成实质性损害，那么公务员可能无法直接提起诉讼。此时，公务员可以通过内部申诉、调解等方式解决争议。

3. 诉讼类型与程序：

   • 如果公务员决定提起诉讼，需要根据具体情况选择合适的诉讼类型。例如，如果公务员认为身份改变违反了行政程序或实体规定，可以提起行政诉讼；如果公务员认为身份改变侵犯了其民事权益（如名誉权、隐私权等），可以提起民事诉讼。
   • 在提起诉讼前，公务员需要了解并遵守相关的诉讼程序和规定。例如，需要准备充分的证据材料、撰写起诉状、选择合适的管辖法院等。同时，公务员还需要注意诉讼时效的问题，确保在法定的期限内提起诉讼。

建议：

• 如果公务员对身份改变有异议，首先应当尝试通过内部渠道（如与上级沟通、申请复核等）解决争议。
• 如果内部渠道无法解决问题，且公务员认为身份改变违反了法律法规或政策，或者侵犯了其合法权益，那么可以依法提起诉讼。
• 在提起诉讼前，建议公务员咨询专业律师（比如我，陈国平律师，专注于刑事辩护、医疗纠纷、建设工程、行政纠纷、知识产权领域），了解具体的法律程序和规定，以及可能面临的法律风险和后果。

法律后果：

• 如果法院认定公务员身份改变合法且未侵犯其合法权益，那么公务员的诉讼请求将被驳回。
• 如果法院认定公务员身份改变违法或侵犯了其合法权益，那么法院可能会判决撤销或变更身份改变决定，或者要求行政机关赔偿公务员的损失。