装修工人摔死，户主是否承担责任，主要取决于工人与户主之间的法律关系、事故发生的具体原因以及双方的过错程度。以下是对此问题的详细分析：
户主无责的情况
- 装修合同关系：
- 若户主与具有合法资质的装修公司签订了装修合同，且工人是装修公司的员工，那么工人与装修公司之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》，工人在工作时间和工作场所内因工作原因受伤或死亡，应认定为工伤，由装修公司承担工伤赔偿责任，户主通常无需承担责任。
- 举例：户主A与装修公司B签订了装修合同，B公司派遣员工C进行装修。若C在装修过程中摔死，那么责任应由B公司承担，A无需担责。
户主可能担责的情况
直接雇佣关系：
- 若户主直接雇佣工人进行装修，双方形成雇佣关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，双方应根据各自过错承担相应的责任。如户主未提供必要的安全防护设备，导致工人摔死，户主需根据自身过错程度承担赔偿责任。
- 举例：户主D直接雇佣了工人E进行装修，未提供安全带等防护设备。若E在装修过程中摔死，且经调查发现是因未使用安全带导致，那么D需承担一定责任。
选任有过错：
- 户主将装修工程发包给没有相应资质或安全生产条件的个人或单位，若工人在装修过程中摔死，户主可能需承担选任过失的责任。因为法律规定，发包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件时，应与雇主承担连带赔偿责任。
- 举例：户主F将装修工程发包给了没有资质的个体户G，G雇佣的工人H在装修过程中摔死。若经调查发现G没有相应资质，那么F可能需与G承担连带赔偿责任。
存在指示过错：
- 在装修过程中，若户主对装修工作进行了错误的指示，导致工人摔死，户主需对其指示过错承担责任。例如，要求工人在不符合安全标准的位置作业，工人按指示操作时发生意外，户主应承担相应责任。
- 举例：户主I要求工人J在阳台边缘进行危险作业，且未提供任何安全防护措施。若J在作业过程中摔死，那么I需对其指示过错承担责任。
综合建议
在处理此类问题时，应综合考虑工人的雇佣关系、事故发生的原因、双方的过错程度以及相关法律法规的规定。户主在装修前应谨慎选择装修公司或工人，确保其具有相应的资质和安全生产条件，并尽可能提供必要的安全防护措施，以降低潜在的法律风险。若遇到类似问题，可以直接向我咨询，以便更好地了解自己的权利和义务，确保合法权益得到妥善维护。