您好，关于公司要求员工提供身份证的情况，这通常涉及到一些具体的业务办理需求，但公司是无权扣押员工身份证原件的。以下是一些详细解释和建议：

首先，要明确的是，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件等手段对劳动者进行不正当的控制或剥削。

在实际操作中，公司可能会因为需要为员工办理社会保险、申办工资卡等业务而要求员工提供身份证复印件或影印件。在这种情况下，员工应该注意在证件复印件或影印件上注明具体用途，并妥善保管好自己的证件原件，避免被不法分子利用。

如果公司以保管或经办业务等名义要求扣押员工的身份证原件，这是典型的求职陷阱，员工应该果断拒绝，并向劳动监察部门举报。任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是法律明确规定的。

此外，我还想提醒您，在求职和入职过程中，除了要注意保护好自己的身份证等证件外，还要警惕其他可能的求职陷阱，如以各种名义收取费用、签订不合理的劳动合同等。对于这些情况，您要保持警惕，谨慎对待，避免自己的合法权益受到侵害。

总之，公司要求员工提供身份证复印件或影印件用于合法业务办理是可以的，但无权扣押员工身份证原件。如果您在求职或入职过程中遇到类似问题，建议及时向相关部门咨询或举报，以维护自己的合法权益。