关于您提出的“工伤手指麻木能否评级”的问题，这主要取决于手指麻木是否对您的劳动能力产生了影响，以及影响的程度如何。以下是我为您详细梳理的解答流程：
一、了解劳动能力鉴定的基本条件
首先，您需要明确的是，并非所有工伤都需要进行劳动能力鉴定。根据相关规定，只有当工伤职工经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，且确认因工伤原因造成了身体上的残疾，且这种残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响到了职工本人的劳动能力时，才需要进行劳动能力鉴定。
二、判断手指麻木是否符合鉴定条件
对于您手指麻木的情况，如果这种麻木是由于工伤导致的，并且已经影响到了您的手指功能，比如无法正常抓握、精细操作等，进而影响到了您的劳动能力，那么您就有可能符合进行劳动能力鉴定的条件。
三、了解劳动功能障碍的等级划分
劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，其中一级最重，十级最轻。每个等级都有明确的定义和标准，主要依据器官缺失或功能丧失的程度、功能障碍的严重程度以及是否存在医疗依赖等因素来划分。对于手指麻木的情况，如果经过鉴定确认存在功能障碍，那么会根据功能障碍的程度来评定相应的伤残等级。
四、申请劳动能力鉴定的流程
准备材料：您需要准备有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及您的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
提交申请：您可以由用人单位、您本人或者您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定，并填写劳动能力鉴定申请表。
等待鉴定结果：劳动能力鉴定委员会会在收到申请后的一定时间内（一般为60日，伤情复杂时可延长30日）作出鉴定结论。
五、后续处理
如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到该结论之日起15日内提出再次鉴定申请。另外，自鉴定结论作出之日起1年后，如果您认为伤情有变化，也可以提出复查鉴定申请。
综上所述，工伤手指麻木能否评级主要取决于手指麻木是否对您的劳动能力产生了影响以及影响的程度。如果您认为符合鉴定条件，可以按照上述流程申请劳动能力鉴定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。