您好，关于您提出的“不延迟退休可以吗”的问题，这主要取决于您是否满足退休的相关条件以及您个人的选择。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，要办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，养老保险的最低缴费年限是15年，但从2039年开始，这一标准将提高至20年。

对于是否延迟退休，这并非强制性的要求，而是基于个人和单位的协商一致。具体来说：

1. 不延迟退休的情况：

   • 如果您已经达到法定退休年龄，并且养老保险累计缴费年限也达到了国家规定的最低标准，那么您完全可以选择不延迟退休，正常办理退休手续，并开始领取养老金。

2. 延迟退休的情况：

   • 如果您希望继续工作，并且与所在单位协商一致，那么您可以选择延迟退休。延迟退休需要满足以下条件：与单位协商一致、延迟时间最长不超过3年、需提前1个月以书面形式明确。延迟退休期间，您将继续缴纳养老保险费，并且退休后领取的养老金也会因为“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则而相应增加。

3. 提前退休的情况：

   • 如果您满足一定条件，如达到最低缴费年限、提前退休时间不得超过3年、且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限，您还可以选择提前退休。提前退休同样不需要单位同意，只要满足条件，职工个人申请即可。

4. 关于养老金的发放：

   • 无论您选择提前退休、正常退休还是不延迟退休（即在达到法定退休年龄时立即退休），只要满足退休条件，您的养老金都会正常发放，不会打折。退休手续办理成功次月起，您就可以正常领取养老金。

综上所述，不延迟退休是完全可以的，只要您满足退休的相关条件。当然，如果您希望继续工作，并且与单位协商一致，也可以选择延迟退休。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。