关于您提出的“延迟退休可以不延迟吗”的问题，这主要取决于您个人的选择以及与所在单位的协商情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：
首先，我们需要明确的是，延迟退休并非强制性的政策，而是基于个人自愿和单位协商一致的原则进行的。这意味着，如果您达到法定退休年龄后，并不希望延迟退休，那么您完全有权选择不延迟，并按照正常流程办理退休手续。
具体来说，如果您希望不延迟退休，您需要满足以下条件：
达到法定退休年龄：这是办理退休手续的基本前提，您可以在“法定退休年龄计算器”中输入出生日期、性别等信息查询自己的法定退休年龄。
养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准：目前，这一最低年限是15年，但从2030年开始将逐渐提高至20年。您需要确保自己的养老保险缴费年限达到这一标准，才能顺利办理退休手续。
如果您满足上述条件，并且不希望延迟退休，那么您可以按照以下步骤操作：
与单位沟通：虽然延迟退休需要单位同意，但不延迟退休则不需要。不过，为了保持良好的工作关系，建议您还是与单位进行沟通，告知您的退休意愿。
准备退休材料：根据单位或当地社保部门的要求，准备相关的退休材料，如身份证、户口本、养老保险缴费证明等。
办理退休手续：按照单位或当地社保部门的指引，办理退休手续。这通常包括提交退休申请、审核材料、领取退休证等步骤。
另外，我还想提醒您的是，如果您选择不延迟退休，您的养老金将按照正常标准发放，不会因为您选择早点退休而减少。同时，您也将开始享受退休生活的各项权益和福利。
总的来说，延迟退休并非必须，您可以根据自己的实际情况和意愿做出选择。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询单位人事部门或当地社保部门。