针对您提出的“单位不给办减员，是否可以自己办”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您与单位之间的劳动关系状态。以下是一些一般性的指导和建议，希望能对您有所帮助。
一、一般情况下的减员流程
在正常情况下，减员手续通常由用人单位负责办理。当员工离职或劳动关系解除时，用人单位需要在规定的时间内向社会保险经办机构申报减员，以便停止为该员工缴纳社会保险费。
二、特殊情况下的个人申请减员
然而，在某些特殊情况下，如果用人单位不履行申报减员手续的义务，员工个人是可以提出特殊减员申请的。这些特殊情况可能包括：
用人单位为非正常户或走逃、失踪、注销等：如三水区的政策所示，如果用人单位因非正常原因无法履行申报减员手续，员工个人可以提出特殊减员申请。
用人单位正常经营但不办理减员手续：同样以三水区为例，如果员工已与用人单位不存在事实劳动关系，但用人单位正常经营却不为其办理减员手续，员工个人可以提供离职证明、劳动仲裁书、法院判决书等劳动关系解除的证明材料，或新用人单位的劳动合同等材料，办理特殊减员申请。
三、个人申请减员的具体步骤
了解当地政策：首先，您需要了解所在地区关于个人申请减员的具体政策和要求。这可以通过咨询当地的社会保险经办机构或税务局来获取。
准备相关材料：根据当地政策要求，准备相应的申请材料。这可能包括《特殊减员申请表》、身份证件原件和复印件、劳动关系解除的证明材料等。
提交申请：携带准备好的材料，前往当地的社会保险经办机构或税务局提交申请。在提交时，务必确保所有材料的真实性和完整性。
等待审核和处理：提交申请后，您需要等待相关部门的审核和处理。如果申请符合受理条件，相关部门会即时办理并归档；如果不符合受理条件，则会向您反馈补正资料或不予受理的结果。
四、注意事项
确保材料的真实性和合法性：在准备和提交申请材料时，务必确保所有材料的真实性和合法性。任何虚假或不合法的材料都可能导致申请被拒绝或面临法律责任。
及时咨询和反馈：如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，及时咨询当地的社会保险经办机构或税务局。同时，保持与相关部门的沟通联系，及时了解申请的进展情况。
关注政策变化：由于社会保险政策可能会随着时间和地区的变化而调整，因此您需要关注当地政策的最新动态，以便及时了解并适应政策变化。
五、针对您所在地区的建议
由于不同地区的政策可能存在差异，我建议您直接咨询您所在地区的社会保险经办机构或税务局，以获取最准确和最新的政策信息。他们可以根据您的具体情况和当地政策要求，为您提供更具体的指导和建议。
总之，如果单位不给办减员，您是有可能自己办理特殊减员的，但具体取决于您所在地区的政策和您与单位之间的劳动关系状态。希望以上信息能对您有所帮助。