关于产假何时开始休这个问题，其实它并不是完全由您个人来决定的，而是需要结合您自身的身体状况、工作安排以及公司的相关规定来综合考虑。

首先，从法律层面来说，女职工生育通常享受98天的产假，其中产前可以休假15天。这意味着，在理论上，您至少可以在产前15天开始休产假。但是，这并不意味着您必须在这个时间点开始休，或者不能提前或延后。

实际上，产假的开始时间往往与您的预产期、身体状况以及医生建议有关。如果您的身体状况良好，且工作允许，您可能会选择在接近预产期时才开始休假，以便更好地安排工作和家庭事务。反之，如果您的身体状况需要提前休息，或者医生建议提前休假，那么您也可以根据实际情况提前开始休产假。

此外，您还需要考虑公司的相关规定。有些公司可能对于产假的开始时间有具体的规定或者建议，您需要与公司的人力资源部门或者上级进行沟通，了解公司的具体政策，并据此来安排您的产假。

总的来说，产假的开始时间并不是完全由您个人来决定的，而是需要综合考虑多个因素。我建议您在决定产假开始时间之前，先与医生沟通了解自己的身体状况，再与公司的人力资源部门或者上级进行沟通，了解公司的相关政策，最后根据实际情况来做出决定。希望这个解答能够对您有所帮助。