您好,关于美团新职伤赔付标准的问题,这实际上涉及到新就业形态人员职业伤害保障制度的相关内容。以下是我为您详细梳理的关于这一制度的赔付标准及相关信息:
一、新就业形态人员职业伤害保障制度概述
新就业形态人员职业伤害保障是国家为依托互联网平台就业的网约车司机、外卖配送员、即时配送员、同城货运司机等新就业形态人员建立的职业伤害保障制度。该制度不以劳动关系为前提,由平台按单缴费,个人不缴费,执行订单即参保,是工伤保险制度的重要延伸与补充,旨在兜牢新就业形态人员职业伤害权益底线。
二、赔付标准(以内蒙古自治区为例,具体政策可能因地区而异)
缴费标准:
- 试点期间,出行、即时配送和同城货运的缴费基准额分别按照每单0.01元、0.07元、0.18元执行。
- 职业伤害保障费由平台企业统一缴纳,新就业形态人员个人无需缴费。
职业伤害确认情形:
- 在执行平台订单任务期间,因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的。
- 在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求,或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
- 在执行平台订单任务期间,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
- 新就业形态人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得《中华人民共和国残疾军人证》在平台就业期间旧伤复发的。
- 法律、行政法规规定应当确认为职业伤害的其他情形。
不得确认为职业伤害的情形:
待遇给付:
- 医疗费用和康复费用。
- 安装配置伤残辅助器具所需费用。
- 经劳动能力鉴定机构确认为生活不能自理的,按月领取的生活护理费。
- 一级至十级伤残人员的一次性伤残补助金。
- 一级至四级伤残人员按月领取的伤残津贴(具体标准依据劳动能力鉴定结果和相关政策确定)。
三、赔付流程
申请流程:
- 平台企业应当在事故伤害发生之日起30日内,通过全国信息平台向事故发生地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请。
- 平台企业未按规定提出申请的,新就业形态人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起90日内,可直接向事故发生地人力资源社会保障部门提出申请。
劳动能力鉴定:
- 新就业形态人员受到职业伤害,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者治疗职业伤害期满,可以向职业伤害确认地的盟市级劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。
四、特别说明
- “新职伤”保障与商业意外险性质不同,但并不冲突。新就业形态劳动者发生职业伤害后,既有权领取“新职伤”待遇,也有权依据商业保险合同获得赔付。
- 美团作为即时配送行业的平台企业,其骑手在执行订单任务期间受到职业伤害的,可按照上述标准申请职业伤害保障待遇。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告诉我。