您好，关于您提出的“辞职没拿回健康证要紧吗”这个问题，我可以从几个方面来为您详细解答。

首先，健康证主要是用于证明您在特定时间段内身体健康，符合从事某些特定行业（如食品、餐饮等）的工作要求。它并不是您个人档案的一部分，也不会直接影响您的就业记录或信用记录。

从法律层面来看，健康证是您为了满足用人单位或特定行业的要求而办理的，其所有权通常归属于您个人。当您辞职离开原单位时，理论上您是有权拿回自己的健康证的。不过，实际上健康证的有效期是有限的，一旦过期就需要重新办理，所以如果您已经辞职且健康证即将或已经过期，那么拿回的意义可能就不大了。

再者，从实际操作的角度考虑，即使您没有拿回健康证，这通常也不会对您造成太大的影响。因为当您需要再次从事需要健康证的行业时，您只需要重新办理一张新的健康证即可。而且，很多用人单位在招聘时，更看重的是您当前的身体状况和是否符合岗位的健康要求，而不是您过去是否持有过健康证。

当然，如果您担心健康证上可能包含一些个人隐私信息，或者您希望保留这份证明作为自己过去健康状况的参考，那么您可以尝试与原单位沟通，看是否能够拿回健康证。如果原单位拒绝提供或者您无法联系到原单位，您也可以考虑向相关部门（如卫生监督部门）咨询，看是否有其他途径可以获取或复制您的健康证信息。

总的来说，辞职没拿回健康证通常并不会对您造成太大的影响。但如果您有特殊需求或担忧，建议您根据实际情况采取相应的措施。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。