有案底的人一般不能担任警察，特别是存在刑事犯罪记录的情况下，将无法通过政审，无法被录用为警察。但对于轻微的行政违法记录，不同地区和岗位在审核时可能有所差异。以下是对这一问题的详细分析：
一、刑事犯罪记录的影响
法律依据：
- 根据《中华人民共和国人民警察法》第二十六条，担任人民警察需满足一系列条件，其中明确规定“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得担任人民警察。这里的“案底”特指犯罪记录，即因犯罪被判处刑罚的记录。
- 同时，《中华人民共和国公务员法》第二十六条也规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。警察属于公务员的一种，因此这一规定同样适用于警察的招录。
分析：
- 刑事犯罪记录是担任警察的重大障碍。由于警察工作性质特殊，需要确保从业者在法律和道德层面没有瑕疵，能够公正、合法地履行职责。因此，存在刑事犯罪记录的人员通常无法通过政审，无法被录用为警察。
二、轻微违法记录的影响
法律依据：
- 对于治安处罚记录或其他轻微违法记录，法律并未明确规定其直接剥夺个人担任人民警察的资格。但这类记录在政审过程中仍会作为重要参考。
分析：
- 轻微违法记录不一定直接剥夺任职资格，但在政审过程中仍需谨慎考虑。不同地区和岗位在对待轻微违法记录时可能存在差异，具体需根据当地的招录政策和政审标准来判断。例如，某些地区或岗位可能对轻微违法记录采取更为宽容的态度，而另一些地区或岗位则可能更为严格。
三、未成年人犯罪记录的特殊情况
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条，对于未满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的犯罪人员，其犯罪记录可以被封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
分析：
- 未成年人犯罪记录的封存并不意味着可以无障碍地成为警察。在警察招录过程中，即使犯罪记录被封存，相关部门仍会进行严格的政治审查和背景调查。一旦发现存在犯罪记录，通常会拒绝录用。这是因为警察工作的特殊性决定了对人员品行和背景的严格要求。
四、建议与操作
自查案底情况：
- 如果你有案底，首先需要明确自身案底的性质及处理情况，判断是否符合犯罪记录封存条件或其他特殊情况。
了解招聘政策：
- 详细阅读并理解目标警察部门的招聘要求和政策，特别是关于犯罪记录的规定。不同地区和岗位的招聘政策可能存在差异，因此需要具体了解。
积极展示自我：
- 在申请过程中，重点展示个人良好品行、改过自新的决心以及适合成为警察的特质和能力。这有助于增加通过政审的机会。
寻求专业帮助：
- 如果你对自身的案底情况或招聘政策存在疑问，可以直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和建议。
综上所述，有案底的人担任警察的可能性受到严格限制，特别是存在刑事犯罪记录的情况下。但对于轻微的行政违法记录或未成年人犯罪记录的特殊情况，仍需根据具体情况和当地政策进行判断。如果你有志于成为警察，建议时刻保持良好的品行和无违法犯罪记录，并积极了解相关招聘政策和要求。