在处理多人打一人这样的赔偿问题时，我们首先要明确的是，这种行为构成了共同侵权，打人者需要承担连带责任，并对受害人进行相应的赔偿。接下来，我将从赔偿的依据、范围、责任划分、赔偿方式以及赔偿途径等几个方面，为您详细解答。

一、赔偿依据及范围

1. 法律依据：

   • 主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。若行为构成犯罪，则还需依据《中华人民共和国刑法》及刑事诉讼相关法律中关于附带民事诉讼的规定。

2. 赔偿范围：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限来确定。
   • 交通费：按实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
   • 营养费：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
   • 残疾赔偿金及辅助器具费：若受害人构成伤残，需按伤残等级和当地人均可支配收入标准来计算残疾赔偿金，辅助器具费则按普通适用器具的合理费用标准来计算。
   • 丧葬费和死亡赔偿金：若造成受害人死亡，需按当地职工月平均工资标准和人均可支配收入标准来计算。
   • 精神损失费：根据实际情况，可能包括在赔偿范围内。

二、责任划分与赔偿方式

1. 连带责任：多人共同实施殴打行为，构成共同侵权，需对受害人承担连带责任。这意味着受害人可以向任何一位打人者要求全额赔偿，打人者之间再根据各自的责任进行内部追偿。

2. 内部责任分担：在承担连带责任后，打人者之间会根据各自在殴打行为中的作用大小来分担最终的赔偿责任。

三、赔偿途径与程序

1. 伤情鉴定：首先，受害人需要进行法医鉴定，以确定是否构成轻伤或重伤。这有助于确定打人者是否面临刑事处罚，并同时承担民事赔偿责任。

2. 协商解决：双方可以尝试协商赔偿金额、方式和时间等问题。如果协商成功，可以签订赔偿协议并履行。

3. 调解：如果协商无果，受害人可以请求公安机关、人民调解委员会等部门进行调解。调解成功后，双方会签订调解协议并履行。

4. 民事诉讼：如果协商和调解均无果，受害人可以向人民法院提起民事诉讼。法院将依法审理并判决赔偿金额。在诉讼过程中，受害人需要提供充分的证据来支持自己的主张。

四、保留证据的重要性

在处理此类事件时，务必保留好相关证据，如医疗记录、报警记录、现场照片、证人证言等。这些证据将为后续的法律程序提供有力支持，有助于受害人维护自己的合法权益。

五、行政处罚与刑事处罚

除了民事赔偿外，打人者还可能面临行政处罚或刑事处罚。如果情节较轻，不构成犯罪，则依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚；如果情节严重，构成犯罪，则可能触犯刑法，面临有期徒刑、拘役或管制等刑罚。

综上所述，多人打一人的赔偿问题涉及多个法律知识点和程序。受害人应依法维护自己的合法权益，必要时可寻求专业律师的帮助。同时，我也建议公众在遇到此类情况时及时报警处理，并保留好相关证据以便后续维权。