劳务合同根据其提供的内容，可以分为一般劳务合同和技术性劳务合同（也即技术服务合同），这两者的详细区别和各自特点如下：
一、一般劳务合同
定义：
- 一般劳务合同是指明确约定劳务内容、期限、报酬等，以提供普通劳动力或劳务服务为标的的协议。
特点：
- 劳务提供者通常不要求具备特定的专业技术知识，只需具备相应的劳动能力。
- 标的是劳务行为本身，即提供劳务的过程，如家庭保姆、清洁工等提供的服务。
- 内容主要约定劳务的提供方式、工作时间、工作地点、劳务报酬等，劳务报酬根据工作量、工作时间等因素确定。
- 风险主要由接受劳务的一方承担。
二、技术服务合同（技术性劳务合同）
定义：
- 技术服务合同是一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同，不涉及建设工程和承揽，但强调技术知识和专业技能的应用，通常涉及高知识含量和技术创新性。
特点：
- 主体一般是具有一定技术能力的自然人、法人或其他组织，相关方需要具备相应的技术研发能力、专业知识或技术成果。
- 标的是技术成果或与技术相关的服务，如专利技术、非专利技术、计算机软件、技术咨询等。
- 内容较为复杂，除了基本条款外，还会重点涉及技术成果的归属、使用范围、保密条款、风险责任承担、费用支付方式（可能包含技术转让费、开发经费、咨询费等）。
- 履行过程具有不确定性和专业性，风险责任的承担根据合同约定划分。
三、主要区别
合同目的与内容：
- 一般劳务合同关注的是劳务行为本身和提供劳务的过程。
- 技术服务合同则聚焦于技术的转让、应用或开发，以及与技术相关的服务。
主体资格：
- 一般劳务合同的劳务提供者不需特定专业技术知识。
- 技术服务合同的主体需具备相应的技术研发能力或专业知识。
风险与责任：
- 一般劳务合同的风险主要由接受劳务方承担。
- 技术服务合同的风险责任根据合同约定划分，可能涉及技术难题、开发失败等风险。
法律适用：
- 两者都受《民法典》调整，但技术服务合同可能还受相关技术合同法律法规的特别规定。
综上所述，一般劳务合同和技术服务合同在合同目的、内容、主体资格、风险与责任以及法律适用等方面存在显著差异。在实际应用中，应根据具体情况选择适当的合同类型，并确保合同条款的合法性和有效性。