私企员工贪钱可能涉及的罪名及立案标准如下：

1. 职务侵占罪

   • 定义：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
   • 立案标准：根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》及相关法律规定，职务侵占罪的立案金额标准为数额在三万元以上。具体来说，数额在十五万元以上不满一百万元的，会被认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，被视为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，即为“数额特别巨大”。

2. 非国家工作人员受贿罪

   • 定义：非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 立案标准：同样根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，非国家工作人员受贿罪的立案标准也是数额在三万元以上。此外，在经济往来中，若利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也适用上述立案标准。

法律建议与注意事项：

• 严格遵守法律法规：私企员工应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污受贿行为，以免触犯法律。
• 及时收集并保存证据：如遇此类法律问题，应及时收集并保存相关证据，如转账记录、聊天记录、合同协议等，以便后续法律程序使用。
• 了解地区差异：具体立案金额可能会因地区、案情等因素有所不同，司法实践中可能存在差异。因此，在处理此类案件时，应结合当地司法实践进行判断。
• 法律后果严重：一旦构成犯罪，将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑、拘役等刑罚，以及可能的罚金和没收财产等附加刑。

举例说明：

假设某私企员工利用职务之便，将公司资金非法占为己有，数额达到五万元。根据职务侵占罪的立案标准，该员工的行为已经构成犯罪，应予以立案追诉。如果该员工还涉及收受他人财物为他人谋取利益的行为，且数额也达到三万元以上，那么他还可能同时构成非国家工作人员受贿罪。

总结与进一步思考：

私企员工贪钱可能涉及的职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪均有明确的立案标准。在实际操作中，应根据具体情况及当地司法实践进行判断。如果你或你身边的人遇到此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。