共同职务犯罪的认定是一个复杂且需要细致分析的法律问题，它涉及多个法律要素和判断标准。以下是从不同角度对共同职务犯罪认定的详细阐述：

一、主体要件

1. 身份要求：

   • 职务犯罪通常与特定职务身份相关，但在共同犯罪中，并不要求所有行为人均具备特定职务身份。例如，国家工作人员与非国家工作人员可以勾结实施贪污、受贿等职务犯罪。
   • 单位亦可成为职务犯罪共同犯罪的主体，如两个以上单位或单位与自然人共同实施职务犯罪。

2. 共同犯罪人：

   • 在职务犯罪的共同犯罪中，可能包括实行犯（直接实施犯罪行为的人）、教唆犯（诱使他人实施犯罪行为的人）和帮助犯（为犯罪行为提供便利或辅助的人）。

二、主观要件

1. 共同故意：

   • 各共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。在职务犯罪中，这种故意通常表现为对职务便利的滥用和对非法利益的追求。
   • 这种故意可以是事先通谋的，也可以是事中形成的。例如，两名公司员工在共同侵占公司财物前可能进行了商量，或者在侵占过程中形成了共同的故意。

2. 意思联络：

   • 共同犯罪人之间必须存在意思联络，即相互了解、相互配合，共同实施犯罪行为。这种意思联络可以通过明示的方式（如言语交流）或默示的方式（如行为暗示）表现出来。

三、客观要件

1. 共同行为：

   • 各共同犯罪人必须实施了共同的犯罪行为，即利用职务上的便利，共同实施了侵害单位或国家利益的行为。这种行为可以是直接的侵占、贪污、受贿等行为，也可以是帮助、教唆等行为。
   • 在职务犯罪中，共同行为往往表现为各行为人利用各自的职务便利相互勾结，共同实施犯罪行为。例如，采购部门负责人与供应商勾结，在采购过程中故意提高采购价格，然后共同瓜分多支付的货款。

2. 因果关系：

   • 共同犯罪行为与危害结果之间必须存在因果关系。即单位的财产损失或国家利益的损害是由共同犯罪人的行为直接造成的。

四、具体认定情形

1. 主犯与从犯的认定：

   • 主犯是指在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子，他们通常直接实施犯罪行为或策划、组织整个犯罪活动。在职务犯罪中，主犯往往是利用职务便利直接实施侵害行为的人。
   • 从犯是指在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子，他们可能只是提供帮助或教唆行为。在职务犯罪中，从犯可能是为犯罪行为提供便利条件或协助实施犯罪的人。
   • 在认定主犯和从犯时，应根据各共同犯罪人在犯罪中的作用大小来区分，并依法追究其刑事责任。

2. 不同身份人员的共同犯罪：

   • 当具有特定职务身份的人员与非此类身份的人员共同实施职务犯罪时，只要双方具有共同故意和共同行为，就可以构成职务犯罪的共同犯罪。
   • 在这种情况下，应根据各自的身份和作用来分别定罪量刑。例如，具有国家工作人员身份的人员可能作为主犯承担更重的刑事责任，而非国家工作人员则可能作为从犯承担较轻的刑事责任。但也有观点认为，应按照主犯的犯罪性质定罪，若主犯是国家工作人员，则全案以职务犯罪定罪。

五、司法实践中的特殊认定规则

1. 主犯决定论与分别定罪说的并存：

   • 在司法实践中，对于有身份者与无身份者共同实施职务犯罪的情况，存在主犯决定论和分别定罪说两种观点。主犯决定论认为，一般按主犯的犯罪性质定罪；而分别定罪说则认为，当有身份者与无身份者分别利用各自的职务便利实施共同犯罪时，应按各自的犯罪性质分别定罪。
   • 在实际应用中，法院会根据具体案件情况选择合适的认定规则，以确保案件的公正处理。

2. 职务便利的利用：

   • 在职务犯罪的共同犯罪中，至少有一方行为人需利用其职务便利实施犯罪行为。这是职务犯罪共同犯罪与普通共同犯罪的重要区别之一。
   • 如果共同犯罪行为与职务便利无关，或者没有一方行为人利用职务便利实施犯罪行为，则不构成职务犯罪的共同犯罪。

总结与建议：

共同职务犯罪的认定需要综合考虑主体条件、主观方面、客观方面及司法实践中的特殊认定规则。在办理此类案件时，应仔细审查案件事实，查明是否存在多个行为人共同参与职务犯罪行为；深入剖析各行为人的主观心态，判断是否具有共同的犯罪故意；并根据各行为人在共同犯罪中的作用和地位区分责任大小，确定刑罚轻重和量刑档次。

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