结论前置：

1. 法人本身在年龄上不存在限制，因为法人是依法成立的组织，不具有自然人的年龄属性。
2. 但法人的法定代表人有年龄要求，通常需年满18周岁，特殊情况下，年满16周岁且能以自己劳动收入作为主要生活来源的未成年人也可担任。法律对法定代表人的年龄上限并无明确规定，但需考虑实际履行职责的能力。

详细分析：

法人年龄无限制

法人，根据《中华人民共和国民法典》第五十七条的规定，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这意味着法人是一个法律上的实体，它并不具备自然人的属性，如年龄、性别等。因此，在讨论法人的年龄限制时，我们实际上是在讨论一个不存在的问题，因为法人本身就没有年龄的概念。

法定代表人年龄有要求

虽然法人本身没有年龄限制，但法人的法定代表人，即代表法人行使职权的自然人，是有年龄要求的。这是因为法定代表人需要具备完全民事行为能力，才能独立实施民事法律行为，代表法人进行各种民事活动。

1. 年龄下限：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第十八条的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全的民事行为能力。因此，一般情况下，担任公司法定代表人需年满18周岁。
   • 特殊情形下，十六周岁以上的未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，视为具有完全民事行为能力，也可担任法定代表人。这一规定体现了法律对未成年人劳动权益的保护，同时也确保了只有具备足够成熟和理智的自然人才能代表法人进行民事活动。

2. 年龄上限：

   • 法律层面并未对法定代表人的年龄上限作出明确规定。只要该自然人具备完全民事行为能力，能够正常履行法定代表人的职责和义务，即可担任此职务。
   • 然而，在实际操作中，公司股东会综合考虑候选人的身体健康状况、管理能力、精力等因素，决定是否选择年龄较大的人担任法定代表人。毕竟，随着年龄的增长，人的身体机能和精力可能会逐渐下降，这可能会影响到其履行职责的能力。

其他影响因素

除了年龄要求外，担任法定代表人还需要满足一系列其他条件。例如，必须是自然人而非组织或机构；无犯罪记录以确保代表的信誉和可靠性；同时，具备一定的专业知识和实战经验也是非常重要的，这有助于法定代表人更好地履行职责，维护法人的合法权益。

总结与建议：

综上所述，法人本身在年龄上不存在限制，但法人的法定代表人有年龄要求。在选任法定代表人时，除了考虑年龄因素外，还需综合考虑其专业知识、实战经验、健康状况等多个方面。如果您在选任法定代表人或处理相关法律事务时遇到任何问题，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。