关于您询问的“四年一次探望父母假”的规定，这主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。以下是我为您整理的详细解答：

一、适用范围

该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。这些职工如果与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么他们就有资格享受探望父母的待遇。

二、假期规定

1. 未婚职工：原则上每年给假一次，假期为二十天。但如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

2. 已婚职工：每四年给假一次，假期为二十天。这是您特别询问的“四年一次探望父母假”的具体规定。

三、假期说明

• 探亲假期是指职工与父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。
• 上述假期均包括公休假日和法定节日在内，这意味着在计算假期时，不需要额外扣除这些时间。

四、其他相关情况

• 如果职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，那么他们就不能享受探望父母的待遇。
• 对于归侨、侨眷职工，他们出境探望父母的假期规定与上述有所不同，但已婚归侨、侨眷职工出境探望父母也是每四年给假一次，不过假期为四十天，且不予累计。不过，这部分内容主要针对的是出境探亲的特殊情况，与您询问的国内探亲假不完全一致。

五、注意事项

• 职工在享受探亲假期间，应确保与单位保持联系，以便单位在需要时能够及时联系到职工。
• 如果职工因特殊情况不能按期返回原单位，应提前向单位申请事假，并按照单位的规定办理相关手续。

综上所述，对于已婚职工来说，他们每四年可以享受一次探望父母的假期，假期为二十天。希望这个解答能够满足您的需求，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。