关于职工探亲路费的规定，这主要涉及到职工在享受探亲假期间，其往返路费的报销和承担问题。以下是根据相关政策规定，为您详细解答：
一、探亲假的基本规定
首先，我们需要明确探亲假的基本规定。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。探亲假的具体天数根据职工与配偶或父母的关系以及婚姻状况有所不同，如探望配偶的假期为30天，未婚职工探望父母的假期原则上为20天（可两年合并为45天），已婚职工探望父母的假期为每四年20天等。
二、探亲路费的规定
接下来，我们重点讨论探亲路费的规定：
出境探亲的路费：
- 如果职工出境探望配偶，或者未婚职工出境探望父母，可以报销境内段（即从工作单位到出境口岸）的往返路费。
- 对于已婚职工出境探望父母，其境内段的往返路费在本人工资30%以内的部分由本人自理，超过部分则由所在单位负担。境外路费则需要职工自行承担。
国内探亲的路费：
- 对于国内探亲的情况，路费报销通常不是按照固定的标准来执行，而是根据职工所在地至探亲地点的实际路程来计算。不过，具体的报销比例和限额可能会因单位政策或地区差异而有所不同。
- 一般来说，如果单位有明确的探亲路费报销制度，职工可以按照制度规定来申请报销。如果单位没有明确规定，职工可以与单位协商解决。
特殊情况的考虑：
- 对于归侨、侨眷职工等特殊群体，他们在出境探亲时可能享有更优惠的路费报销政策。例如，归侨、侨眷职工出境探望配偶或父母时，可能享有更长的假期和更全面的路费报销待遇。
- 另外，如果职工因故不能出境探亲，但在国内会见国外回来的配偶或父母，其路费报销也可能有特殊规定。
三、注意事项
- 保留相关凭证：职工在申请报销探亲路费时，需要保留好相关的交通票据和凭证，以便单位审核和报销。
- 了解单位政策：由于不同单位可能有不同的探亲路费报销政策，职工在申请报销前最好先了解清楚本单位的政策规定。
- 及时申请报销：职工在探亲结束后，应及时向单位提交路费报销申请，避免超过规定的报销时限。
综上所述，职工探亲路费的规定主要涉及到出境和国内两种情况，以及不同职工群体的特殊规定。职工在享受探亲假时，应了解清楚本单位的政策规定，并按照规定申请报销路费。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或相关负责人。