您好，关于人流手术法定假期的天数，这主要取决于您怀孕的具体月份。根据相关规定，女职工在怀孕不同阶段进行流产手术，所享受的产假天数是有所不同的。
具体来说：
如果您怀孕未满2个月就终止妊娠，那么您可以享受15天的产假。
如果您怀孕满2个月但未满4个月终止妊娠，产假天数会延长至30天。
若怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠，您将有42天的产假。
而如果怀孕满7个月后终止妊娠，产假天数则达到75天。
这些规定是基于对女职工在流产手术后的身体恢复和心理健康的考虑。同时，也请注意，产假期间，您可能还有资格享受生育津贴待遇，具体条件和办理流程可以咨询当地的医保部门或单位人事部门。
另外，我注意到您提到的情况中，单位可能对于“人流假”和“小产假”有不同的解释和规定。但根据法律法规，流产手术的产假天数是与怀孕月份直接相关的，而不是基于是否“自行决定”或“胎儿有问题”等因素。因此，如果您对单位的假期安排有疑问或不满，建议与单位人事部门或工会进行沟通，了解具体政策并维护自己的合法权益。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。