企业老板被留置后，其可能的结果可以从多个角度进行分析，以下是一些主要的情况：

1. 无罪释放：

   • 如果经过调查，发现企业老板并未涉及任何违法犯罪行为，或者证据不足以支持对其的指控，那么根据法律规定，企业老板应当被无罪释放。这是最理想的结果，意味着企业老板可以恢复正常的生产和生活。

2. 取保候审：

   • 在某些情况下，即使企业老板涉嫌违法犯罪，但如果其犯罪情节较轻，或者存在其他符合取保候审条件的情形（如患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等），那么企业老板有可能被取保候审。取保候审期间，企业老板需要遵守一定的规定，如不得离开指定地点、定期向执行机关报告等。

3. 刑事拘留转逮捕：

   • 如果调查发现企业老板涉嫌的犯罪行为较为严重，且证据充分，那么企业老板可能会被刑事拘留，并随后被逮捕。逮捕后，企业老板将面临更长时间的羁押，并等待进一步的审判。

4. 被判刑：

   • 经过法院审理，如果企业老板被认定有罪，那么根据犯罪情节的严重程度，企业老板可能会被判处相应的刑罚，如有期徒刑、无期徒刑、罚金等。刑罚的轻重将取决于犯罪的性质、情节以及企业老板的个人情况等因素。

5. 其他特殊情况：

   • 除了上述几种情况外，还可能存在一些特殊情况。例如，企业老板可能因涉及国家安全、恐怖活动等特殊犯罪而被采取更为严格的强制措施；或者企业老板在留置期间因突发疾病等原因需要紧急治疗，这也可能影响其后续的处理结果。

法律建议：

• 对于企业老板而言，如果面临留置的情况，首先应当保持冷静，积极配合调查机关的调查工作。
• 同时，企业老板有权委托律师为其提供法律帮助和辩护。律师将根据案件的具体情况，为企业老板提供专业的法律意见和辩护策略，以维护其合法权益。
• 在整个过程中，企业老板应当注意保护自己的合法权益，避免因为不当行为而加重自己的法律责任。

后续行动建议：

• 如果企业老板被留置，其家属或企业应当尽快委托专业律师介入案件，以便及时了解案件进展情况，并为企业老板提供必要的法律帮助。
• 同时，企业也应当做好应对可能出现的各种情况的准备，包括调整企业运营策略、安排临时负责人等，以确保企业的正常运营不受影响。

如果您或您的企业面临类似的问题，或者有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。