结论前置：
- 骨裂是否能评上伤残等级，取决于骨裂的具体部位、严重程度、治疗后的康复情况，以及对日常生活和工作的影响程度。这需要由专业的鉴定机构依据相应的伤残鉴定标准进行综合判断。
- 在工伤情况下，骨裂有可能被评定为十级伤残，但具体还需根据骨裂对肢体功能的影响程度来确定。
详细分析：
一、工伤情况下的伤残评定
在工伤情况下，骨裂的伤残评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行。根据该标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被评为十级伤残。这里的“轻度功能障碍”指的是，经过治疗，骨折部位虽已愈合，但仍存在轻微的活动受限或功能影响，但基本不影响日常生活的基本操作。
- 具体情形：
- 如果骨裂发生在非关键部位，如手指、脚趾等，且愈合后对关节活动无显著影响，那么可能不构成伤残等级。
- 如果骨裂发生在重要关节（如膝关节、肘关节）或伴有神经、血管损伤，可能影响关节功能，那么有可能被评定为十级伤残。
二、伤残评定流程与所需材料
申请流程：
- 职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定申请需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
- 鉴定过程包括材料审核、专家确认、交纳鉴定费、等待鉴定结果等步骤。
- 鉴定办会在规定时间内做出等级或结论，并予以公布。
所需材料：
- 工伤认定决定书原件和复印件。
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
- 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
- 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、工伤待遇与权益保障
工伤保险待遇：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
权益保障：
- 被评定为伤残的职工应依法享受工伤保险待遇，单位应按规定支付相关费用。
- 职工在申请伤残评定过程中应保留好所有相关证据和资料，以便维护自身合法权益。
建议措施：
如果你或你认识的人遭遇了骨裂等工伤情况，建议尽快采取以下措施：
- 及时寻求专业的医疗救治，确保伤情得到妥善处理。
- 了解当地的工伤评定标准和相关政策法规，以便更准确地评估情况。
- 在医疗终结后，及时携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
- 如有需要，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。
综上所述，骨裂是否能评上伤残等级以及具体的伤残等级，需要由专业的鉴定机构依据相应的伤残鉴定标准进行综合判断。在处理此类问题时，务必遵循相关法律法规和程序要求，以确保权益得到充分保障。