您好，关于您提出的“做工伤认定去哪个部门申请”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关规定，工伤认定的申请部门主要取决于用人单位是否参加了工伤保险以及用人单位的注册地与实际生产经营地的情况。
如果用人单位参加了工伤保险：
- 您应当向参保地的人力资源和社会保障部门（简称人社部门）申请工伤认定。
如果用人单位未参加工伤保险：
- 您应当向用人单位所在地的人社部门申请工伤认定。
- 如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，一般在实际生产经营地的人社部门申请。
申请时限：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料（以珠海市为例，其他地区可能略有不同）：
- 工伤认定申请表；
- 劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书）；
- 根据工伤认定需要，可能还需提交事故发生当月的考勤记录、现场证人的书面证明、公安机关的证明材料或人民法院的判决书（如因履职受伤）、交通事故责任认定书（如上下班途中受伤）等其他相关材料。
办理流程：
- 您需要携带上述相关申请资料，前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（即人社部门）提出工伤认定申请。
- 提交申请后，人社部门将依法进行审核，并在规定时限内作出工伤认定决定。
特别提醒：
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位承担。
- 如果您对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。