特殊工种可以不延迟退休，并且在符合一定条件下，还可以选择提前退休。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种提前退休的现行政策

在我国，特殊工种通常指的是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种。对于这部分从业者，国家有明确的照顾政策。根据现行规定，符合条件的特殊工种人员可以提前退休。具体来说，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。这一政策体现了国家对特殊工种人员因工作环境特殊性及对身体潜在损害而给予的关怀与照顾。

二、延迟退休政策对特殊工种的可能影响

随着人口老龄化的加剧和社保制度的不断完善，退休政策也在逐步调整和优化。国家正在研究推行延迟退休政策，但具体方案尚未正式出台。对于特殊工种而言，未来延迟退休政策的影响存在多种可能性，但并不意味着特殊工种必须延迟退休：

1. 维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变，以确保这部分人员能够在相对较早的年龄退休并享受应有的福利。

2. 适当调整提前退休年龄：若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄，以体现对特殊工种的特殊照顾。

3. 提供选择权：还有一种可能是，国家在推行延迟退休政策时，会给予特殊工种人员一定的选择权。即他们可以选择按照现行政策提前退休，也可以选择按照新的延迟退休政策逐步延迟退休。这样既能保障特殊工种人员的权益，又能适应国家退休政策的调整。

三、特殊工种人员的建议与规划

鉴于未来退休政策的不确定性，特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化并做出合理的规划和安排。以下是一些具体的建议：

1. 了解政策动态：定期关注政府官方网站、社保部门公告等渠道，获取关于退休政策的最新信息。

2. 咨询专业人士：如有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律解释和规划建议。

3. 合理规划退休：根据自身的身体状况、工作年限、经济状况等因素，合理规划退休时间和方式。确保在退休后能够享受稳定的生活和应有的福利。

总结来说，特殊工种人员在当前政策下是可以选择不延迟退休，甚至提前退休的。未来延迟退休政策的具体实施和影响尚不确定，但国家很可能会继续给予特殊工种人员一定的照顾和选择权。因此，特殊工种人员应保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。