端午节假期加班，并不一定是三倍工资。具体是否获得三倍工资，取决于加班的具体日期。
端午节当天加班：
- 端午节是法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果劳动者在端午节当天（法定休假日）加班，且未能获得补休，其应得到三倍于平时工资的加班费。
端午节的调休日加班：
- 对于因节假日调整而形成的调休日，其性质类似于周末休息日。根据同样的法律条款，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。所以，在端午节的调休日加班，劳动者应获得两倍于平时工资的加班费，且单位应首先尝试安排补休。
综上所述，端午节加班是否能获得三倍工资，需根据具体的加班日期来判断。如果是端午节当天加班，则有权获得三倍工资；如果是调休日加班，则通常只能获得两倍工资。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。