结论：党员先动手打人，被打人还手的情况，需根据具体情节和后果，可能涉及治安管理处罚或刑事责任，同时可能涉及党内纪律处分。以下分情况详细说明：

1. 治安管理处罚角度

   • 先动手打人的党员：若其行为构成违反治安管理行为，如殴打他人或故意伤害他人身体，但尚未造成轻伤以上后果的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇等特定情形，处罚会更重。
   • 还手的被打人：若还手行为被认定为正当防卫，即针对正在进行的不法侵害采取的必要防卫行为，且未明显超过必要限度造成重大损害的，依法不负刑事责任，也不受治安管理处罚。但若还手行为超出必要限度，如对方已停止侵害或防卫手段明显过当，可能被认定为互殴或防卫过当，需承担相应法律责任。

2. 刑事责任角度

   • 若打人行为造成轻伤以上后果：先动手的党员可能涉嫌故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
   • 还手方的刑事责任：若还手行为被认定为防卫过当，需承担刑事责任，但应当减轻或免除处罚。若还手行为与对方打人行为构成互殴，且双方均存在故意伤害的故意，可能均需承担刑事责任，具体根据伤害后果和情节轻重判定。

3. 党内纪律处分角度

   • 党员身份的特殊性：党员应模范遵守国家法律法规，若先动手打人或参与互殴，违反《中国共产党纪律处分条例》中关于“违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响”或“有其他违法行为，损害党、国家和人民利益”的规定，可能面临警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
   • 处分依据：具体处分需结合打人行为的性质、情节、后果及社会影响，由党组织根据事实和规定综合判定。

建议：

• 若发生此类事件，建议立即报警并保留现场证据（如监控录像、证人证言等），以便后续调查和责任认定。
• 双方应积极配合公安机关调查，如实陈述事实，避免隐瞒或歪曲事实导致责任认定偏差。
• 若涉及党内纪律处分，党员应主动向党组织说明情况，接受组织调查和处理。

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