执业药师在医院上班是否合法，主要取决于其是否具备在医院从事相关工作的资质以及医院的具体规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 执业药师的基本资质要求：

   • 执业药师是指经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。
   • 执业药师的主要职责是确保药品的质量、安全、有效，并提供药学服务，如用药指导、药物咨询等。

2. 医院对药学人员的要求：

   • 医院作为提供医疗服务的重要场所，对药学人员有严格的要求。通常，医院会要求药学人员具备相应的药学专业学历和执业资格。
   • 执业药师在医院工作，通常需要满足医院对药学人员的资质要求，包括但不限于学历、执业资格、工作经验等。

3. 执业药师在医院上班的合法性：

   • 如果执业药师具备医院要求的资质，并且医院允许其从事相关工作，那么执业药师在医院上班是合法的。他们可以在医院的药房、临床药学部门等岗位工作，为患者提供药学服务。
   • 如果执业药师不具备医院要求的资质，或者医院不允许其从事相关工作，那么执业药师在医院上班可能是不合法的。这可能导致医院面临法律风险，如被监管部门处罚，同时也可能影响执业药师的职业生涯。

4. 特殊情况考虑：

   • 在某些特殊情况下，如医院急需药学人员而暂时无法招聘到具备相应资质的人员时，医院可能会临时雇佣具备一定药学知识和技能的人员（包括执业药师）来从事相关工作。但这种情况下，医院需要确保这些人员的工作不会对患者造成危害，并且需要尽快找到具备相应资质的人员来替代。

建议：

• 对于执业药师而言，如果希望在医院工作，应首先了解医院对药学人员的资质要求，并确保自己具备这些资质。
• 对于医院而言，在雇佣药学人员时，应严格审核其资质和工作经验，确保他们能够胜任相关工作，并遵守相关法律法规和医院规定。

总结：执业药师在医院上班的合法性取决于其是否具备医院要求的资质以及医院的具体规定。如果执业药师具备相应资质并且医院允许其从事相关工作，那么这种行为是合法的。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。