结论：金融公司被全部查处，小员工是否会有事，这主要取决于小员工是否知情、是否参与违法活动以及参与的程度。以下从不同角度进行分析：
不知情且未参与违法活动：
- 如果小员工对公司的违法行为完全不知情，且没有参与任何违法活动，那么他们通常不会受到法律的直接追究。因为法律责任需要基于行为人的主观故意和客观行为来判定，不知情且未参与则不构成违法。
知情但未参与违法活动：
- 如果小员工知道公司的违法行为，但并未参与其中，他们的法律责任可能相对较轻。然而，如果他们未能及时向相关部门报告或采取其他措施阻止违法行为，可能会因未履行公民的举报义务而面临一定的道德或法律上的非直接责任，但这通常不构成刑事责任。在极端情况下，如果知情不报且情节严重，可能涉及包庇等违法行为，但这需要具体证据支持。
参与违法活动但情节较轻：
- 如果小员工参与了公司的违法活动，但情节较轻，如仅作为辅助人员或未直接获取非法利益，他们可能会受到行政处罚或较轻的刑事处罚。具体处罚取决于违法行为的性质、情节以及小员工在其中的作用。
参与违法活动且情节严重：
- 如果小员工积极参与公司的违法活动，且情节严重，如直接参与非法集资、诈骗等核心环节，或获取了大量非法利益，他们将面临严重的刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪等罪名，具体刑罚将根据犯罪情节和数额大小来判定。
法律背景与建议：
- 法律背景：金融公司的违法行为可能涉及多个法律领域，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等。这些法律对金融公司的合法经营、信息披露、风险管理等方面都有严格规定。
- 法律建议：
- 对于小员工而言，如果发现自己所在的公司存在违法行为，应立即停止参与并尽快向相关部门报告。这不仅是履行公民义务的表现，也是保护自己免受法律追究的重要措施。
- 如果已经因公司违法行为而受到牵连，应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果，并积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。
可能法律后果的总结：
- 小员工是否会有事，主要取决于其是否知情、是否参与违法活动以及参与的程度。不知情且未参与者通常无责；知情但未参与者可能面临道德或法律上的非直接责任；参与违法活动者则可能根据情节轻重受到行政处罚或刑事处罚。
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