您好，关于您提出的“提交了离职申请没办手续等于离职了吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，仅仅提交了离职申请，但并未办理离职手续，并不等同于已经离职。离职是一个涉及双方权益和法律义务的过程，需要按照一定的程序和规定来完成。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在提前通知用人单位后，可以解除劳动合同。但这里的“提前通知”只是劳动者表达离职意愿的一个步骤，并不意味着离职手续的完成。劳动者在提交离职申请后，还需要与用人单位进行工作交接、结算工资、办理社保转移等一系列手续，这些手续完成后，才标志着离职的正式完成。

如果劳动者只是提交了离职申请，但并未办理上述离职手续，而用人单位也未提出异议或采取相应措施，那么双方的行为在法律上可能被视为对劳动关系延续的默认。也就是说，在这种情况下，劳动关系并未因为离职申请的提交而自动终止。

因此，我建议您在提交离职申请后，积极与用人单位沟通，尽快办理离职手续，以确保自己的权益得到保障。同时，用人单位也应当及时与劳动者沟通，告知其办理离职手续的相关事宜，并出具离职证明，以便劳动者能够顺利地开始新的工作或生活。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。