关于软组织损伤开了20天误工费的问题，首先明确结论：误工费的计算与确认需结合实际伤情、医嘱、收入证明等多方面因素，20天误工费的合理性需具体分析。以下从不同角度详细说明：

1. 误工费的基本计算原则

误工费是指因受伤导致无法正常工作而减少的收入，其计算通常遵循以下原则：

• 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资单、银行流水、完税证明等）。
  • 计算公式：误工费 = 日工资 × 误工天数
    （日工资 = 月工资 ÷ 21.75天，21.75为法定月计薪天数）
• 无固定收入：按最近三年平均收入或当地同行业平均工资计算（需提供收入证明或统计数据）。
  • 计算公式：误工费 = 当地同行业日平均工资 × 误工天数

关键点：误工天数需由医疗机构出具证明（如病假条），且需与伤情恢复情况匹配。若20天误工费已由医生开具证明，且符合伤情恢复周期，则具有合理性。

2. 软组织损伤与误工天数的关联性

软组织损伤（如肌肉拉伤、韧带挫伤）的恢复时间因伤情轻重而异：

• 轻度损伤：通常需1-2周休息，20天误工费可能偏长，需结合具体治疗记录（如理疗、复查）证明必要性。
• 中度损伤：如需制动（如打石膏、支具固定），20天误工费可能合理，但需医生明确说明恢复周期。
• 重度损伤：如伴随并发症或需手术，误工时间可能更长，但需提供手术记录、住院证明等。

建议：若对误工天数有争议，可申请司法鉴定，由专业机构评估伤情与误工时间的关联性。

3. 误工费赔偿的法律依据

根据《民法典》第1179条：

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

关键点：误工费需满足“合理性”要求，即误工时间与伤情、治疗情况相符，收入减少与误工直接相关。若20天误工费缺乏医嘱或收入证明支持，可能被认定为过高。

4. 实务中的常见争议点

• 医生开具误工时间的自由裁量权：部分医生可能根据患者主诉或经验开具较长病假，但保险公司或对方可能以“过度医疗”为由质疑。
• 收入证明的真实性：若无法提供工资单、银行流水等，可能按当地最低工资标准计算误工费。
• 兼职或自由职业者的误工费：需提供纳税记录、合同等证明实际收入，否则可能按行业平均水平计算。

5. 行动建议

1. 核对医嘱与伤情：确认20天误工费是否有医生明确书面证明，且与伤情恢复周期一致。
2. 收集收入证明：固定收入者提供工资单、银行流水；无固定收入者提供近三年收入证明或行业平均工资数据。
3. 协商或诉讼准备：若对方质疑误工费合理性，可协商调整或通过司法鉴定、诉讼解决。

总结：20天误工费是否合理需结合伤情、医嘱、收入证明综合判断。若证据充分，可主张赔偿；若证据不足，可能面临调整风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案情。