关于探亲假路程假的规定，这主要涉及到职工以及特定情况下（如军人与配偶两地分居）的探亲假期安排。以下是我为您详细梳理的相关规定：
一、职工探亲假及路程假规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，以下是对职工探亲假及路程假的详细解释：
适用范围：
- 适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
探亲条件：
- 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
- 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
探亲假期：
- 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
- 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
- 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。
路程假：
- 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。这意味着，除了上述的探亲假期外，职工还可以根据实际需要获得额外的路程假，以覆盖往返路程所需的时间。
- 上述假期（包括探亲假和路程假）均包括公休假日和法定节日在内。
二、军人与配偶两地分居的探亲假规定
对于军人与配偶两地分居的情况，也有相应的探亲假规定：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第38条，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。
假期安排：
- 军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期，并保持相应的薪酬待遇。这意味着，军人配偶在享受探亲假期时，其工资和福利待遇不会受到影响。
- 符合条件的军人配偶、未成年子女和不能独立生活的成年子女的探亲路费，由军人所在部队保障。这减轻了军人家庭的经济负担。
地方性规定：
- 以《天津市拥军优属条例》为例，也明确规定了军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲，并享受相应的假期和薪酬待遇。这表明，各地在执行国家法律的同时，也可能根据本地实际情况制定更为具体的规定。
综上所述，探亲假路程假的规定主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及针对特定情况（如军人与配偶两地分居）的专门法律。这些规定确保了职工和军人家庭在享受探亲假期时的权益得到保障。如果您有具体的探亲需求或疑问，建议咨询所在单位的人事部门或相关法律机构以获取更准确的信息。