您好，关于您提出的“进国企是否需要政审父母”的问题，这主要取决于您所申请的国企岗位的性质以及该国企的具体要求。不过，我可以根据公务员政审的相关标准，给您一个大致的参考和解释。
首先，需要明确的是，国企和公务员的政审标准并不完全相同，但两者在政审的核心原则上存在相似之处，即都注重考察个人的政治立场、道德品行以及是否存在违法违纪行为等。对于国企而言，政审的严格程度往往与岗位的敏感性和重要性成正比。
一、普通国企岗位
对于大多数普通国企岗位，政审的重点通常放在考生本人身上，主要考察其政治立场、道德品行、征信情况、学历履历真实性以及有无刑事处罚等情形。在这种情况下，父母的政治背景或违法记录一般不会成为影响考生录用的决定性因素，除非这些记录与考生本人有直接关联或对岗位有重大影响。
二、敏感或特殊国企岗位
然而，对于一些敏感或特殊的国企岗位，如涉及国家安全、机要保密、政法系统等领域的岗位，政审的严格程度可能会显著提升。在这些岗位中，除了对考生本人进行全面审查外，还可能会延伸至其家庭成员及主要社会关系的审查。这包括但不限于父母、配偶、子女等直系亲属的政治背景、违法记录以及是否存在危害国家安全等情形。
三、政审的具体内容
政审的具体内容通常包括但不限于以下几个方面：
考生本人：政治立场、道德品行、征信情况、网络言行、学历履历真实性以及有无刑事处罚、开除党籍、开除公职、失信惩戒等情形。
家庭成员及主要社会关系：重点核查是否涉及危害国家安全、故意杀人、贩毒、涉黑等严重刑事犯罪；是否被开除党籍、开除公职；是否为失信联合惩戒对象等。对于普通违法记录，如交通违章、小额失信等，一般不会影响考生的录用。
四、建议
提前了解：在申请国企岗位前，建议您提前了解该岗位的政审要求和标准，以便有针对性地准备相关材料。
如实填写：在填写政审表格时，请务必如实填写个人信息和家庭成员情况，避免隐瞒或虚假陈述。
积极配合：在政审过程中，请积极配合相关部门的调查和审查工作，提供必要的证明材料和协助。
综上所述，进国企是否需要政审父母取决于岗位的性质和国企的具体要求。对于大多数普通岗位而言，政审的重点通常放在考生本人身上；而对于敏感或特殊岗位而言，则可能会延伸至家庭成员及主要社会关系的审查。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。