关于退休人员被车撞后误工费的计算问题，这确实是一个需要细致考虑的情况。首先，我们要明确的是，退休人员如果因车祸导致无法继续工作并产生了实际的收入损失，那么他们是有权主张误工费赔偿的。接下来，我将根据不同情况为您详细解释误工费的计算方法。

一、误工费的基本原则

误工费的计算主要基于受害人因事故导致的实际收入减少。对于退休人员而言，如果他们在退休后仍然从事有报酬的工作，并且因车祸无法继续工作，那么这部分减少的收入就是可以主张的误工费。

二、有固定收入的退休人员

如果您在退休后有固定的兼职或返聘收入，那么误工费的计算将基于您实际减少的收入。具体来说：

• 计算公式：误工费 = 误工时间（天） × 您的日工资。
• 日工资计算：您可以通过最近三年的总收入除以总天数（通常按365天计算，但需考虑闰年）来得出平均日工资。如果固定收入高于事故发生地上一年度职工平均工资的3倍，误工费则按3倍的上一年度职工平均工资来计算。
• 误工时间：这主要依据医疗机构出具的病假条或休假证明来确定。

所需证据：为了证明您的收入和误工时间，您需要提供劳动合同、工资发放记录（如银行流水）、用人单位出具的收入证明以及医疗机构的休假证明等。

三、无固定收入的退休人员

如果您在退休后没有固定收入，但能够证明最近三年的平均收入状况，那么误工费可以参照上述有固定收入人员的公式进行计算。如果无法证明最近三年的平均收入状况，但可以举证证明最近一年的平均收入状况或当地同行业、同工种、同等劳动力的收入水平，也可以据此计算误工费。

• 基本计算：在无法提供具体收入证明的情况下，误工费可参照事故发生地上一年度职工的年平均工资来计算。
• 优先证明：如果您能提供最近三年的平均收入证明，那么将按照这个证明来计算误工费。

所需证据：为了证明您的收入和误工情况，您可能需要提供工作单位开具的收入证明（如果有的话）、银行工资流水明细（如果有的话）、医疗机构的休假证明以及能够证明您从事工作的相关证据（如工作证、考勤记录等）。

四、特殊情况下的处理

• 达到法定退休年龄但仍有劳动能力：即使您已经达到法定退休年龄，但如果您仍然具有劳动能力并通过劳动获得报酬，那么您因误工减少的收入也应得到赔偿。
• 无法提供收入证明：在某些情况下，您可能无法提供充分的证据证明您的收入情况。此时，法院可能会结合您的实际情况、行业惯例以及当地经济水平等因素，酌情确定误工费的数额。

五、注意事项

• 实际损失为准：误工费的计算应以您实际减少的收入为准，确保您的合法权益得到保障。
• 法律途径维权：如果您对赔偿结果有异议，或者在与责任方协商过程中遇到困难，您可以通过法律途径来维护自己的权益。咨询专业律师或相关法律机构将能为您提供更准确的指导和帮助。

综上所述，退休人员交通事故误工费的计算需综合考虑多个因素，包括是否有实际误工损失、具体收入状况以及误工时间等。在实际操作中，请务必严格按照法律法规进行，并确保您的合法权益得到充分保护。