关于非法占有他人财物的立案标准，这确实是一个涉及法律细节且需要细致分析的问题。在我国《刑法》中，并没有直接名为“非法占有他人财产罪”的罪名，而是根据具体情形，主要依据侵占罪和职务侵占罪来进行定罪处罚。下面，我将为您详细解释这两种罪名的立案标准及构成要件。
一、侵占罪
定义与法条依据：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。
立案标准：
数额标准：
- 对于侵占遗忘物、埋藏物，数额达到5000元至2万元以上的，公安机关应予立案。但具体数额标准可能因地区而异，由各省、自治区、直辖市高级人民法院根据本地区经济发展状况及社会治安状况确定，并报最高人民法院备案。
- 对于侵占非遗忘物、埋藏物的他人财物（即代为保管的财物），数额需达到“巨大”，一般指10万元以上，同样可能受地区性调整。不过，也有观点认为，对于代为保管的财物，数额在5000元至1万元以上的，就有可能被认定为数额较大，从而构成侵占罪。这主要取决于具体地区的司法实践。
行为特征：
- 侵害客体：他人财物的所有权，包括交由自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
- 客观表现：将他人的财物非法占为己有，数额较大或巨大，且拒不交还。
- 犯罪主体：一般主体，即任何具有刑事责任能力的自然人。
- 主观方面：表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的目的。
举例：
甲委托乙帮忙保管一幅名贵字画，乙见该字画价值不菲，便想据为己有。甲向乙索要字画时，乙拒不退还。若该字画经评估价值8000元，且该地区将5000元至1万元视为数额较大，那么甲就可以向法院提起刑事自诉，控告乙构成侵占罪。
二、职务侵占罪
定义与法条依据：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
立案标准：
数额标准：
- “数额较大”的起点为6万元。
- “数额巨大”的起点为100万元。
这些数额标准是根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》确定的，与受贿罪、贪污罪的数额标准相关联。
行为特征：
- 犯罪主体：特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员。
- 主观方面：直接故意，且具有非法占有本单位财物的目的。
- 侵害客体：公司、企业或其他单位的财产所有权。
- 客观表现：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或巨大。这里的“利用职务上的便利”包括但不限于利用职权、岗位权限、影响下属或利用他人权限等。
举例：
丙是某公司的财务人员，利用自己掌管公司资金的职务便利，将公司的8万元资金转到自己的个人账户并挥霍。由于8万元超过了职务侵占罪中“数额较大”的起点6万元，因此丙的行为就可能涉嫌职务侵占罪，公安机关可以对其立案侦查。
三、注意事项
- 不同地区的司法机关可能会根据本地的实际情况对“数额较大”等标准进行具体规定，因此在实际操作中应咨询当地的律师或法律机构以获取最准确的信息。
- 非法占有他人财物还可能涉及其他罪名，如盗窃罪、诈骗罪等，这些罪名的立案标准和构成要件也各不相同。如遇类似问题，建议及时寻求专业的法律咨询和帮助。
综上所述，非法占有他人财物涉及的法律问题复杂多样，需根据具体情况进行细致分析。希望以上内容能为您提供一定的参考和指导。如果您或您身边的人遇到了相关问题，建议及时咨询专业律师，以便获取准确的法律意见和帮助。