关于硕士学习期间是否计算工龄的问题，这主要取决于个人的具体情况以及相关的政策规定。以下是我为您详细梳理的解答：
一、国内硕士学习期间工龄计算
在职人员考取国内硕士生：
- 根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高字〔1990〕001号）的规定，在职人员考取国内硕士生，在学习期间是计算工龄的。
国内博士生转硕士或直接攻读硕士：
- 该通知也明确指出，国内博士生学习期间计算工龄，虽然未直接提及博士生转硕士的情况，但通常理解下，若博士生在攻读过程中转为硕士或直接攻读硕士，其学习期间也应计算工龄，不过具体还需根据当地政策或单位规定来确定。
二、留学硕士学习期间工龄计算
公派出国留学攻读硕士学位：
- 根据《国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知》（国发〔1986〕107号）及相关政策，公派出国留学攻读硕士学位的研究生，在获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内是计算工龄的。
在职人员自费出国留学攻读硕士学位：
- 同样根据107号文件的规定，在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。若获得硕士学位回国参加工作，其在国外攻读硕士学位的年限，在符合一定条件下（如回国后立即参加工作等），国内也可能计算工龄，具体需参照当地政策或单位规定。
部分省份的特殊政策：
- 如浙江省、天津市、深圳市等省份，对于留学归国人员攻读硕士及以上学位的年限，有更为具体的工龄计算政策。例如，浙江省规定获得硕士、博士学位的毕业研究生，其攻读学位的规定学制时间可计算为连续工龄；天津市规定出国前已办理离职、辞职手续或与原单位终止工作关系的留学人员，获得硕士及以上学位的，在国外攻读硕士及以上学位的年限及学成后在国外工作的年限与出国前的工作年限合并计算连续工龄。
三、注意事项
政策差异：
- 不同省份、不同单位对于硕士学习期间工龄的计算可能存在差异，因此具体还需根据当地政策或单位规定来确定。
材料准备：
- 若您希望将硕士学习期间计入工龄，通常需要准备相关的证明材料，如录取通知书、学生证、毕业证书、留学回国人员证明等，以证明您的学习经历和身份。
咨询确认：
- 由于政策可能随时调整，建议您在办理相关手续前，先咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以确认最新的政策规定和办理流程。
综上所述，硕士学习期间是否计算工龄，主要取决于您的具体情况（如是否在职、是否公派留学等）以及当地的政策规定。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续咨询。