您好，关于军龄是否算作工龄的问题，这是一个涉及退役军人权益的重要规定，下面我将为您详细解答。
首先，根据《退役军人安置条例》第七十四条的明确规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的。这意味着，当您退役后继续工作，无论是到地方单位就业还是其他形式的工作，您的军龄都会与您在地方的工作年限累计计算，共同构成您的总工龄。
具体来说，如果您在退役后继续读书，毕业后参加工作，那么您在军队的服役年限（即军龄）会与您在地方的工作年限相加，共同作为您的工龄来计算。例如，您参加工作有8年，军龄2年，那么您的总工龄就是10年。这样的计算方式，确保了您能够享受到国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，如年休假等。
此外，我还想补充一些相关信息，以帮助您更全面地理解军龄与工龄的关系：
军龄的计算：军龄一般以年为单位，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。
军龄与退役金：军龄也是退役金核算的一项重要依据。对于自主择业的军队转业干部，军龄越长，退役金的计发比例可能越高。
军龄与社保：军人的军龄还视同社会保险缴费年限，包括职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等。这意味着，您在军队的服役年限，在社保方面也会得到相应的认可。
特殊情况：对于军校生、地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部等特殊情况，军龄的计算也有相应的规定。例如，军校生新生入学3个月后，经复查合格者，从入学时间起计算军龄。
综上所述，军龄是计算为工龄的，并且与您在地方的工作年限累计计算。这样的规定，确保了退役军人能够享受到应有的权益和待遇。如果您还有其他关于军龄或工龄的问题，欢迎随时向我咨询。