仲裁员并不一定是公务员，这主要取决于仲裁机构的性质以及仲裁员的聘任方式。以下是对这一问题的详细分析：
仲裁机构性质的影响：
- 政府仲裁机构：在某些情况下，仲裁机构可能是政府的一个部门或下属机构，这类机构中的仲裁员可能具有公务员身份。他们通常通过公务员考试或相关程序被录用，并享受公务员的待遇和福利。然而，并非所有政府仲裁机构中的仲裁员都是公务员，这取决于具体的聘任方式和机构规定。
- 民间仲裁机构：更多的仲裁机构是民间性质的，如商会、行业协会或独立仲裁机构等。这些机构中的仲裁员通常是通过聘任方式产生的，他们可能是法律专家、行业专家或具有丰富经验的专业人士。这些仲裁员并不具有公务员身份，而是根据仲裁机构的规则和程序进行聘任和管理。
仲裁员的聘任方式：
- 仲裁员的聘任方式多种多样，包括公开招聘、内部推荐、专家库抽取等。无论采用哪种方式，仲裁员都需要具备一定的专业知识和经验，以确保能够公正、公平地处理仲裁案件。
- 在聘任过程中，仲裁机构会对候选人的资格进行审查，包括其学历、工作经验、专业背景等。只有符合要求的候选人才能被聘任为仲裁员。
仲裁员的职责与权利：
- 仲裁员的主要职责是审理仲裁案件，包括听取双方当事人的陈述、审查证据、进行调解或裁决等。他们需要保持中立和公正，确保仲裁结果的合法性和合理性。
- 仲裁员在履行职责过程中享有一定的权利，如要求当事人提供证据、进行现场勘查、询问证人等。同时，他们也需要承担相应的义务，如保守仲裁秘密、不得泄露案件信息等。
建议与总结：
- 如果你对某个具体仲裁机构中的仲裁员身份有疑问，可以查阅该机构的官方网站或相关公告，了解仲裁员的聘任方式和身份信息。
- 仲裁员的身份并不影响其公正、公平地处理仲裁案件的能力。无论仲裁员是否是公务员，他们都需要遵守仲裁机构的规则和程序，确保仲裁结果的合法性和合理性。
- 如果你在劳动仲裁方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。