您好，关于农民工年龄限制是否为65岁的问题，这并不是一个简单的“是”或“否”的答案，因为实际情况会因地区、行业以及具体政策而有所不同。

首先，从普遍情况来看，并没有一个全国统一的、明确规定农民工年龄上限为65岁的政策。然而，在实际操作中，确实存在一些行业或地区对农民工的年龄有所限制，这通常与工作性质、劳动强度、安全风险等因素有关。例如，在建筑工地等劳动强度较大的行业，由于考虑到工人的身体状况和安全风险，可能会对年龄较大的工人有所限制。

其次，近年来国家也在逐步关注并改善超龄劳动者的务工环境。比如，人力资源社会保障部曾发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，其中就明确提出了要加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障。同时，住房和城乡建设部也公布了相关规定，要求年龄超过60周岁从事建筑施工特种作业的人员，应当按照规定要求每年体检一次，并将体检报告提交考核发证机关。

再者，随着人口老龄化的加剧和劳动力大龄化的趋势，国家也在逐步优化就业、社保等方面的年龄限制政策。比如，“十五五”规划建议中就明确提到了要稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，并优化就业、社保等方面年龄限制政策，以适应人口老龄化趋势，推动老年人力资源开发利用。

综合来看，虽然并没有一个全国统一的、明确规定农民工年龄上限为65岁的政策，但不同行业和地区可能会根据实际情况对农民工的年龄有所限制。同时，国家也在逐步关注和改善超龄劳动者的务工环境，并优化相关年龄限制政策。

建议：如果您或您身边的农民工朋友遇到了年龄限制的问题，可以先了解当地的具体政策和规定，同时也可以关注国家的相关政策动态，以便更好地维护自己的合法权益。如果确实因为年龄原因无法继续从事原工作，也可以考虑转行或寻找其他适合的工作机会。