手指筋断了即使评不上伤残，依然有权获得相应的赔偿，具体赔偿项目和金额需根据实际情况确定。以下是从一般人身损害和工伤两种情形出发，对赔偿项目的详细阐述：

一、一般人身损害赔偿

1. 医疗费：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等所有与治疗手指筋断相关的费用。您需要保留好医院的收费凭证、病历、诊断证明等相关证据，以证明费用的合理性和必要性。

2. 误工费：

   • 如果您因受伤无法正常工作，导致收入减少，可以主张误工费。误工费的计算依据是您的误工时间和收入状况。具体来说，误工时间根据您接受治疗的医疗机构出具的证明确定；收入状况则根据您的实际收入情况，如工资单、银行流水等证据来证明。

3. 护理费：

   • 如果您在治疗和康复期间生活不能自理，需要他人护理，那么可以主张护理费。护理费的计算根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入，则按照其误工费来计算；如果护理人员没有收入或者雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

4. 交通费：

   • 如果您及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生了交通费用，可以主张交通费。交通费需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 营养费与住院伙食补助费：

   • 营养费用于促进身体恢复，根据您的伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费则用于补偿您因伤住院治疗期间的伙食费用，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

二、工伤情形下的赔偿

1. 医疗费用与康复费用：

   • 如果您是在工作过程中受伤，且符合工伤保险的相关规定，那么您的医疗费用和康复费用将由工伤保险基金支付。这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

2. 住院伙食补助费与交通费：

   • 住院伙食补助费由工伤保险基金按照所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。如果您需要到统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明、报经办机构同意，那么所需的交通、食宿费用也将从工伤保险基金支付。

3. 停工留薪期工资福利待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，在您因伤暂停工作接受治疗期间，您的收入将得到保障。

4. 护理费：

   • 如果您生活不能自理且在停工留薪期需要护理，那么由用人单位负责。如果经鉴定您需要生活护理，那么从工伤保险基金将按月支付生活护理费。

三、特别说明与建议

• 赔偿金额的差异：具体的赔偿金额和细节可能因地区、政策以及个人情况的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议您根据自身情况，结合当地的相关政策和规定，来估算可能的赔偿金额。
• 证据的收集与保存：无论是一般人身损害还是工伤情形，您都需要收集并保存好相关证据，如医疗费用凭证、误工证明、护理证明、交通费用票据等。这些证据将对您主张赔偿起到至关重要的作用。
• 法律程序的了解：如果您对赔偿流程或金额有疑问，或者与对方无法达成一致意见，那么您可以考虑通过法律途径来解决争议。在此过程中，了解并遵循相关的法律程序将有助于您更好地维护自己的权益。

最后，如果您在处理此类纠纷时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律支持。