您好，关于社保代缴机构的合法性问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，社保代缴机构，特别是通过“挂靠”方式代缴社保的，是违法的。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是国家明令禁止的违法行为。

这种违法行为不仅可能导致您的财产受损，比如遭遇“黑心”代缴机构挪用资金或拿钱跑路，使得您缴纳的社保“打了水漂”。同时，由于不存在真实的劳动关系，您的相关权益也很难得到保障，比如无法享受应有的社保待遇，甚至可能面临信息泄露的风险。

此外，参与或组织社保挂靠代缴行为，还可能面临行政处罚和刑事追责。根据相关法规，情节较轻的将受行政处罚；涉嫌骗取社保基金、数额较大构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，应该如何参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。具体来说，有两种制度供您选择：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：这是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

2. 在户籍地参加城乡居民基本养老保险：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

在参保手续方面，您可以通过线上或线下的方式轻松办理。线上渠道包括国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等；线下渠道则包括参保地社保经办机构、街道（乡镇）便民服务中心等。

最后，我想强调的是，灵活就业人员参保和企业职工参保，在退休待遇上是完全一致的。养老金核算的规则、标准完全统一，仅与社保缴费基数、缴费年限以及退休时上年度社会平均工资三项核心指标挂钩。因此，您无需为了待遇问题而铤而走险选择挂靠代缴。

总之，社保代缴机构，特别是通过“挂靠”方式代缴的，是违法的，且存在多重风险。为了保障您的权益和财产安全，请务必通过合法的途径参保。希望我的解答能够对您有所帮助。