结论：父亲坐过牢，一般情况下子女是可以当消防员的，但具体还需结合父亲所犯罪行的性质、子女报考消防员的具体岗位及单位要求等因素综合判断。

分析说明：

1. 消防员岗位的特殊性：

   • 消防员作为公共安全领域的重要职业，其选拔通常注重应聘者的身体素质、专业技能、心理素质及道德品质等方面。
   • 在道德品质方面，虽然会考察应聘者的个人表现，但一般不会直接因其直系亲属的犯罪记录而拒绝录用，除非该犯罪记录与消防员岗位的职责有直接关联或存在潜在风险。

2. 直系亲属犯罪记录的影响：

   • 直系亲属（如父亲）的犯罪记录，在一般情况下，不会成为子女报考消防员的绝对障碍。
   • 但是，如果父亲所犯罪行涉及危害国家安全、严重暴力犯罪等，且该犯罪记录在社会上造成较大影响，可能会在一定程度上影响子女的报考，因为这可能引发公众对子女道德品质的质疑。
   • 另外，如果子女报考的是涉及国家秘密或高度敏感的消防员岗位，单位可能会进行更严格的背景审查，包括直系亲属的犯罪记录等。

3. 单位的具体要求：

   • 不同的消防员招聘单位可能有不同的选拔标准和要求。
   • 有些单位可能更注重应聘者的个人能力和表现，而对直系亲属的犯罪记录持较为宽容的态度；而有些单位则可能对此有更严格的规定。

特殊场景：

• 如果子女报考的是普通消防员岗位，且父亲所犯罪行不属于严重危害社会或国家安全的类型，那么子女的报考通常不会受到太大影响。
• 如果子女报考的是涉及特殊职责或高度敏感的消防员岗位，且单位有明确的背景审查要求，那么直系亲属的犯罪记录可能会成为影响录用的一个因素。

建议与行动：

• 如果您或您的子女有报考消防员的意愿，建议先了解目标单位的招聘标准和要求，特别是关于直系亲属犯罪记录方面的规定。
• 如果父亲所犯罪行较为严重或在社会上造成较大影响，建议提前与招聘单位进行沟通，了解其对直系亲属犯罪记录的具体看法和态度。
• 无论父亲是否有犯罪记录，子女都应注重提升自身的综合素质和能力，以更好地适应消防员岗位的要求。

后续思考：

• 直系亲属的犯罪记录虽然可能在一定程度上影响子女的报考和录用，但并非决定性因素。关键在于子女自身的表现和能力以及招聘单位的具体要求。
• 如果您对消防员岗位的招聘标准或直系亲属犯罪记录的影响有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。