针对村支书违规行为的处理，需结合违规性质、情节严重程度及造成的后果综合判断，具体处理方式如下：

1. 党内纪律处分
   若村支书存在违反党纪行为（如贪污受贿、滥用职权、违反中央八项规定等），根据《中国共产党纪律处分条例》，可给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。例如，若违规使用村集体资金，可能涉及“违反廉洁纪律”条款。

2. 行政处罚或政务处分
   若违规行为同时违反行政法规（如挪用公款、非法占用土地等），可由乡镇政府或县级相关部门给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。例如，违规审批宅基地可能涉及《土地管理法》相关条款。

3. 刑事责任追究
   若违规行为构成犯罪（如贪污罪、职务侵占罪、挪用资金罪等），需移送司法机关处理。根据《刑法》规定，贪污数额较大或情节严重的，可处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或情节特别严重的，可处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

4. 民事赔偿与恢复原状
   若违规行为导致村集体或村民财产损失，需依法承担民事赔偿责任。例如，违规发包村集体工程导致损失的，应赔偿经济损失并恢复原状。

5. 罢免程序
   根据《村民委员会组织法》，村民可通过召开村民会议或村民代表会议，对不称职的村支书提出罢免要求。罢免需经半数以上有选举权的村民或三分之二以上村民代表同意。

建议行动步骤：

1. 收集证据（如财务记录、会议记录、证人证言等）；
   
2. 向乡镇纪委或县级纪检监察机关举报；
   
3. 若涉及刑事犯罪，可同时向公安机关报案；
   
4. 推动村民会议启动罢免程序（如符合条件）。
   

注意事项：

• 处理需遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当”原则；
  
• 避免以个人恩怨或道听途说为依据举报；
  
• 举报人信息受法律保护，但恶意举报可能承担法律责任。
  

如有具体违规情形或证据材料，可进一步向我说明，我会结合细节提供更精准的分析。