民办高校行政人员是否可以经商，需分情况讨论，主要取决于其是否属于公职人员范畴以及学校内部规定。具体分析如下：

1. 若行政人员属于公职人员（如参照公务员管理的人员）
   根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。若民办高校行政人员被纳入公职人员管理（如部分地区将民办高校中从事管理工作的关键岗位人员参照公务员管理），则其经商行为可能被禁止，否则可能面临纪律处分或法律责任。

2. 若行政人员不属于公职人员（普通教职工）
   法律未明确禁止普通教职工经商，但需注意以下限制：

   • 学校内部规定：民办高校可能通过章程、劳动合同或规章制度限制教职工经商行为（如禁止兼职、利益冲突申报等）。若违反规定，可能面临合同违约责任或内部处分。
     
   • 利益冲突原则：即使学校未明确禁止，若经商行为与本职工作存在利益冲突（如利用职务便利为自身企业谋利），可能违反《民法典》中的诚信原则或《刑法》中的职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等规定。
     
   • 行业特殊性：教育行业涉及公共利益，若经商行为损害学校声誉或学生权益（如开办与学校竞争的教育机构），可能引发民事纠纷或行政处罚。

3. 实践建议

   • 核查身份属性：确认自身是否属于公职人员或参照公务员管理的人员。
     
   • 审阅学校规定：详细阅读劳动合同、员工手册等文件，明确学校对兼职或经商的限制。
     
   • 避免利益冲突：确保经商行为与本职工作完全独立，不利用学校资源或信息谋利。
     
   • 履行申报义务：若学校要求申报利益冲突，应如实披露经商情况。

总结：民办高校行政人员能否经商需结合身份属性、学校规定及利益冲突原则综合判断。建议优先咨询学校人事部门或法律顾问，确保行为合法合规。如有进一步疑问，可直接向我提问。