关于法定退休年龄50岁和55岁的认定，这主要涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。以下是对这一问题的详细解答：
一、政策背景与原则
我国为了适应人口发展新形势，充分开发利用人力资源，决定实施渐进式延迟法定退休年龄政策。这一政策坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则，旨在平稳有序地推进退休年龄的延迟。
二、法定退休年龄的调整规定
男职工与原法定退休年龄为55周岁的女职工：
- 从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁和58周岁。
原法定退休年龄为50周岁的女职工：
- 同样从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
三、如何确定个人具体法定退休年龄
使用退休年龄对照表：
- 政府会发布详细的退休年龄对照表，您可以根据自己的出生年份和性别，在对照表中找到对应的法定退休年龄。
利用电子社保卡小程序：
- 您可以通过电子社保卡小程序中的法定退休年龄计算器，输入自己的出生日期和性别，快速计算出个人的法定退休年龄。
四、弹性实施的相关规定
弹性提前退休：
- 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
弹性延迟退休：
- 职工达到法定退休年龄后，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
五、注意事项
最低缴费年限：
- 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。因此，在规划退休时，您需要考虑到这一变化。
特殊工种提前退休：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
六、建议
及时了解政策动态：
- 由于退休年龄政策可能会根据实际情况进行调整，建议您及时关注政府发布的最新政策动态，以便准确了解自己的法定退休年龄。
合理规划退休生活：
- 在了解自己的法定退休年龄后，您可以根据个人情况和经济状况，合理规划退休生活，确保退休后的生活质量。
综上所述，法定退休年龄50岁和55岁的认定主要依据我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。您可以通过退休年龄对照表或电子社保卡小程序中的法定退休年龄计算器来确定个人的具体法定退休年龄，并了解弹性实施的相关规定和注意事项。