《中华人民共和国公职人员政务处分法》的原文内容较多，我无法直接在此完整列出，但我可以为你概述该法的主要内容，并指导你如何获取原文。
一、法律概述
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守而制定的法律。该法详细规定了政务处分的种类、适用、程序以及公职人员的权利保障等内容。
二、主要内容
政务处分种类：
适用范围：
- 该法适用于所有行使公权力的公职人员，包括公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员，法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，国有企业管理人员，公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，基层群众性自治组织中从事管理的人员，以及其他依法履行公职的人员。
政务处分程序：
- 政务处分应当遵循法定程序，包括初步核实、立案、调查、听取陈述和申辩、作出处分决定等步骤。
- 调查过程中，应当保障被调查人的合法权益，如申请回避、陈述和申辩等。
权利保障：
- 公职人员对政务处分决定不服的，可以依法申请复审、复核。
- 复审、复核期间不停止原政务处分决定的执行。
三、获取原文的方式
官方网站：
法律出版社：
- 你可以前往当地的书店或法律出版社的官方网站，购买包含该法原文的法律书籍或汇编。
政府公开信息：
- 各级政府及其部门可能会在其官方网站上公布相关法律法规的原文，你可以尝试在当地政府或相关部门的网站上搜索。
四、法律建议
- 如果你需要深入了解该法的具体内容或应用，建议仔细阅读原文，并结合相关司法解释和案例进行理解。
- 如果你在政务处分方面遇到具体问题或争议，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。