您好，非常理解您在个人申请工伤认定时遇到没有证人证言的困扰。针对这个问题，我可以给您提供一些详细的建议和指导。
首先，要明确的是，虽然证人证言在工伤认定中是一个重要的证据，但它并不是唯一的证据。根据《工伤保险条例》及相关规定，您在申请工伤认定时，主要需要提交以下三类材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需要您详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这是证明您与用人单位之间存在雇佣关系的关键证据。如果您有劳动合同，那么这就是最直接的证明。如果没有劳动合同，您也可以提供其他间接证据，如工资条、社会保险参保记录、工作服、工作证、工资支付的微信转账记录、电话录音、工资签收单、考勤表等，这些都可以作为证明劳动关系的依据。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要医疗文件，必须由正规的医疗机构出具。
现在，针对您没有证人证言的情况，我建议您采取以下措施：
尽可能收集其他证据：除了上述提到的间接证据外，您还可以尝试收集现场照片、视频、事故报告、安全记录等，这些都可以作为辅助证据来支持您的工伤认定申请。
寻求法律援助或咨询：如果您对如何收集证据或申请工伤认定感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供专业的指导和建议，帮助您更好地维护自己的权益。
及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，您或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。请务必注意这个时间限制，不要错过申请时机。
配合社会保险行政部门的调查：在申请工伤认定后，社会保险行政部门可能会对您的受伤情况进行调查核实。请积极配合他们的调查工作，提供真实、准确的证据和信息。
最后，我想强调的是，即使没有证人证言，您仍然有机会通过其他证据来证明自己的工伤事实。因此，请不要因为缺乏证人证言而放弃申请工伤认定的权利。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。